No perder la cabeza
¿Te sientes abrumado, la falta de confianza o en virtud de una tonelada de presión? ¿Estás tratando demasiado duro para hacer que algo funcione y centrarse demasiado en tratar de satisfacer las necesidades de otras personas y las expectativas? Es posible que haya "perdido la cabeza!"
Mi voz todavía pequeña menudo me habla críptica en algunas frases. Nunca olvidaré la primera vez que escuché el susurro silencioso, "Has perdido el juicio." Y no, no había perdido mi mente a través del oído voces extrañas! Más bien, esta críptica de una sola línea fue recordarme que estaba tratando demasiado duro para satisfacer las expectativas de otras personas y resolver sus problemas.
Esta declaración secreta harkened de nuevo a un artículo que había leído por el Consultor de Gestión, Barry Oshry. En este artículo se refiere a los mandos intermedios que comienzan sus carreras como seres humanos sanos pero con el tiempo se confunden, débil, impotente y dudar de sí mismo-como se deslizan en el Medio "espacio" cada vez desgarrado entre las demandas de la gente arriba y abajo ... por lo tanto "perder su mente ".
En ese momento yo había adquirido un nuevo contrato a fin de facilitar un período de seis semanas "Liderazgo", serie de una universidad local. En mi afán de hacer un buen trabajo que estaba tratando demasiado duro para emular el diseñador del programa de "conocimiento superior" y tratando desesperadamente de resolver el alto estrés, problemas en el trabajo de los directivos que fueron mis participantes. Por supuesto, yo sabía que tenía las habilidades y experiencia necesarias para facilitar esta serie, sin embargo, que había "perdido la cabeza."
Vuelva a conectar con su Dios
Centrándose en las necesidades del otro y las expectativas que me quita de mi propio conocimiento y poder. Mi elevado estrés y cayó mi auto-confianza. Afortunadamente, ese pequeño empujoncito de "has perdido la cabeza" me ayudó a ver cómo me estaba erosionando a través de la comparación mí mismo y preocuparse por lo que piensan otras personas, quería o necesitaba. Esta es nuestra señal de parar, dar un paso atrás en el interior y vuelva a conectar con nuestra propia verdad - nuestro propio Dios.
árboles, problemas en el trabajo de los directivos que fueron mis participantes. Por supuesto, yo sabía que tenía las habilidades y experiencia necesarias para facilitar esta serie, sin embargo, que había "perdido la cabeza."Vuelva a conectar con su Dios
Centrándose en las necesidades del otro y las expectativas que me quita de mi propio conocimiento y poder. Mi elevado estrés y cayó mi auto-confianza. Afortunadamente, ese pequeño empujoncito de "has perdido la cabeza" me ayudó a ver cómo me estaba erosionando a través de la comparación mí mismo y preocuparse por lo que piensan otras personas, quería o necesitaba. Esta es nuestra señal de parar, dar un paso atrás en el interior y vuelva a conectar con nuestra propia verdad - nuestro propio Dios.
Al hacer esto damos un paso atrás en nuestra propia autenticidad y el poder propio. Aquí podemos reformular nuestro propio punto de vista, pensamientos y puntos de vista sobre lo que está sucediendo y lo que necesitamos. Podemos dejar de lado la culpa y la duda que sentimos al tratar de cumplir con las expectativas de otros o para tratar de resolver sus problemas. Podemos relajarnos y confiar en nuestro Poder Superior siempre está ahí para nosotros.
Ciertamente, como líderes, gerentes, miembros de la familia y los seres humanos tenemos la responsabilidad de escuchar y empatizar con los de nuestro círculo íntimo, pero no es nuestro trabajo para resolver sus problemas o satisfacer sus expectativas ... que es todo parte del proceso de coaching. En lugar de esforzarse en dar respuestas a otras personas, todos los interesados es mejor servido si en vez ayudar a otros a reflexionar sobre sus propias soluciones u opciones. Esto es lo que significa ser un entrenador.
tar esta serie, sin embargo, yo había "perdido la cabeza."Vuelva a conectar con su Dios
Centrándose en las necesidades del otro y las expectativas que me quita de mi propio conocimiento y poder. Mi elevado estrés y cayó mi auto-confianza. Afortunadamente, ese pequeño empujoncito de "has perdido la cabeza" me ayudó a ver cómo me estaba erosionando a través de la comparación mí mismo y preocuparse por lo que piensan otras personas, quería o necesitaba. Esta es nuestra señal de parar, dar un paso atrás en el interior y vuelva a conectar con nuestra propia verdad - nuestro propio Dios.
Al hacer esto damos un paso atrás en nuestra propia autenticidad y el poder propio. Aquí podemos reformular nuestro propio punto de vista, pensamientos y puntos de vista sobre lo que está sucediendo y lo que necesitamos. Podemos dejar de lado la culpa y la duda que sentimos al tratar de cumplir con las expectativas de otros o para tratar de resolver sus problemas. Podemos relajarnos y confiar en nuestro Poder Superior siempre está ahí para nosotros.
Ciertamente, como líderes, gerentes, miembros de la familia y los seres humanos tenemos la responsabilidad de escuchar y empatizar con los de nuestro círculo íntimo, pero no es nuestro trabajo para resolver sus problemas o satisfacer sus expectativas ... que es todo parte del proceso de coaching. En lugar de esforzarse en dar respuestas a otras personas, todos los interesados es mejor servido si en vez ayudar a otros a reflexionar sobre sus propias soluciones u opciones. Esto es lo que significa ser un entrenador.
No comments:
Post a Comment