Friday, February 25, 2011

¿Es usted el líder más poderoso que usted puede ser?

Meta:

Resumen: Si usted está en una posición para enseñar, administrar o influir en los demás padres que son, sin duda, en un papel de liderazgo, pero le llevará tan poderosamente como pudiste?

NOTA: Compruebe contacto permanente y, específicamente, salga de la gente que ha hecho clic en "Factor de Rex" y luego enviarlos a este artículo adicionales que podrían interesarles.

Como alguien que enseña, dirige, los padres o influencias es probable que ya tenga en cuenta que el liderazgo de gran alcance no es sólo el jefe, que es sobre el equipo, independientemente de que el equipo está en el aula, en la oficina o alrededor de su casa.

En un mundo movido de acceso instantáneo y todo lo rápido que el punto de vista de los principales dirigentes de estar abajo se ha convertido en fecha, y me atrevo a decirlo, peligroso.

Cada miembro del equipo ahora debe dedicarse a una forma de liderazgo. Los maestros más poderosos, los administradores, los padres y personas influyentes saber que para poder funcionar en el actual ritmo de vida que necesitan para ser el líder que todos los otros líderes de aspirar a ser.

Poderosos líderes son flexibles. Ellos entienden que en el conocimiento del mundo de hoy es más importante que la posición. Poderosos líderes entienden que el niño que ofrece un pensamiento inspirador en el aula es exactamente igual que el maestro como la persona que ocupe el marcador bordo; poderosos líderes saben que la adhesión a los pensamientos y sentimientos del personal es lo que hace que los llevó, a diferencia de que tengan que ser conducidos, y los padres poderosos saben que rabieta de un niño a veces se trata de compartir el poder en el hogar y dejarlos crecer.

corrientes fuertes de liderazgo a través del grupo, de abajo hacia arriba, de arriba a abajo con la gente en la parte inferior a menudo se inspira, la enseñanza y que influyen tanto como la gente en la parte superior.

Un liderazgo fuerte es sobre el desarrollo de propósito y responsabilidad - lo que significa ser y finalidad la dirección, la responsabilidad de ser "propiedad" y hacerse cargo.

Y mientras que los buenos líderes se encargará de su área de especialización - el aula, la oficina o el hogar - destacados líderes se han definido su objetivo en todos los ámbitos de su vida, a través de su casa y su carrera, a la derecha a la comunidad.

Cuando poderosos, los líderes destacados ver algo que hay que cambiar el paso que hasta el cambio de marca y la fuerza donde quiera que se vea. Tiran de sus calcetines, se suban las mangas y pedir a otros que arrimar el hombro y unirse a ellos.

m con la gente en la parte inferior a menudo se inspira, la enseñanza y que influyen tanto como la gente en la parte superior.

Un liderazgo fuerte es sobre el desarrollo de propósito y responsabilidad - lo que significa ser y finalidad la dirección, la responsabilidad de ser "propiedad" y hacerse cargo.

Y mientras que los buenos líderes se encargará de su área de especialización - el aula, la oficina o el hogar - destacados líderes se han definido su objetivo en todos los ámbitos de su vida, a través de su casa y su carrera, a la derecha a la comunidad.

Cuando poderosos, los líderes destacados ver algo que hay que cambiar el paso que hasta el cambio de marca y la fuerza donde quiera que se vea. Tiran de sus calcetines, se suban las mangas y pedir a otros que arrimar el hombro y unirse a ellos.

El verdadero liderazgo se trata de alentar a todos a plomo. El verdadero liderazgo es sobre el significado. El verdadero liderazgo es acerca de la dirección. El verdadero liderazgo consiste en tomar la responsabilidad siempre que sea necesario tomar la responsabilidad.

No comments:

Post a Comment