Monday, July 18, 2011

El liderazgo es la acción ... No es la posición

La gente responde a una buena dirección! Punto! Es en todos los aspectos de nuestras vidas, no sólo de negocios. Una madre es una empresa líder en su casa, un hijo puede ser líder de un equipo deportivo o una hija del líder del equipo de debate. Un grupo se basa en la persona a cargo que en realidad les conduce al éxito. Un verdadero líder es muy ético, honesto y respetado.

En nuestra sociedad tenemos líderes y seguidores. ¿Nacemos con una o la otra? ¡No! ¿Se puede perfeccionar sus habilidades de liderazgo? ¡Por supuesto!

Los líderes que admiro parecen tener todos estos en su lugar:

a) Se Piensa en grande! No ponen un techo en su lugar. En cambio, no hay límite se establece en cuanto a cuán grande o mucho mejor algo se puede.

b) Las metas están firmemente establecidos en el lugar y el ojo no fuera de ella.

c) Se dar a conocer a todos los involucrados el producto final que todos van para, por ejemplo, si vende reproductores, se necesita un número x de widgets para ricos, o si quiere ganar el partido de fútbol y, finalmente, el título. Sé lo que estás buscando.

d) Se puede obtener el cumplimiento de las órdenes.

e) Cuando se cumplan los objetivos que establece nuevas metas o elevar el listón.

Las personas seguirán su ejemplo de buen grado si son honestos, éticos, si eres constante y los tratan con respeto. Alguien gratificante cuando un trabajo está bien hecho siempre es de agradecer. Un buen líder también de la carga a alguien que constantemente impide el grupo que no es sólo un jugador de equipo.

etter algo puede ser.

b) Las metas están firmemente establecidos en el lugar y el ojo no fuera de ella.

c) Se dar a conocer a todos los involucrados el producto final que todos van para, por ejemplo, si vende reproductores, se necesita un número x de widgets para ricos, o si quiere ganar el partido de fútbol y, finalmente, el título. Sé lo que estás buscando.

d) Se puede obtener el cumplimiento de las órdenes.

e) Cuando se cumplan los objetivos que establece nuevas metas o elevar el listón.

Las personas seguirán su ejemplo de buen grado si son honestos, éticos, si eres constante y los tratan con respeto. Alguien gratificante cuando un trabajo está bien hecho siempre es de agradecer. Un buen líder también de la carga a alguien que constantemente impide el grupo que no es sólo un jugador de equipo.

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